1、送股（送红股）
概念：把公司赚到的利润，不发现金，直接换成股票送给全体老股东。例如 10 送 2，每持有 10 股送 2 股股票。
•税收规则：属于红利所得，按股票面值 1 元 / 股计税，执行 A 股红利差别化税率。
￮持股＞1 年：免税
￮持股 1 个月～1 年：10% 税率
￮持股＜1 个月：20% 税率
•对公司的影响
公司账上的未分配利润减少，股本变大；没有现金流出公司账户。利润留存在企业内部，可以继续用于生产经营、扩大业务。总股本扩大，会摊薄每股收益 EPS。
2、转增股本（转股）
概念：把资本公积转为股本，免费送给全体股东。例如 10 转 3，每持有 10 股转增 3 股。
•资金来源：资本公积（大多是 IPO 上市时股票发行的溢价）。 不需要公司盈利，哪怕当年亏损，只要资本公积充足就可以转增股本。
•税收规则：股票溢价形成的资本公积转增股本，个人投资者免征个人所得税。
•对公司的影响
只是会计科目内部搬家：资本公积减少，股本增加，公司净资产总额不变，没有现金流入流出。仅仅做大总股本，摊薄每股收益、每股净资产。
3、派息（现金分红）
概念：直接给股东发现金，10 派 5 元，就是每 10 股给 5 元现金（含税）。
•资金来源：未分配利润，公司盈利积累。
•税收规则：同样执行差别化红利税，和送红股计税规则一致。
•对公司的影响：公司真金白银从账户拿出现金分给股东，货币资金减少；是实打实的现金回报。分红之后公司现金流会变少。
关键共性：除权除息
不管送股、转增、派息，股权登记日后，股价会做除权除息下调。
一张分清三者对比
二、转送派对股民的利与弊
有利的一面
1.送股 + 转增：股票数量增加，股价除权后变低，降低买入门槛，提升股票流动性；股本扩张，方便公司未来资本运作。
2.现金派息：真正落袋为安，拿到实实在在现金，适合长期价值投资者。
3.高比例转送派，往往代表公司账面利润、公积金充足，侧面反映公司财务底子不错。
弊端与误区
1.
误区：送转等于白捡股票。
真相：除权之后股价同步下调，短期总资产不变，填权行情不是必然发生，也可能贴权下跌。
2.送股有红利税，短期炒新买入，短线卖出会被扣税，造成额外损失。
3.大比例高送转，只是会计数字游戏，不能代表公司未来业绩一定增长。历史不少业绩下滑公司，靠高送转炒作股价。
4.如果公司大把转增送股，却很少现金分红，说明利润全部留在公司，股东拿不到现金回报。
三、真实案例分析：源杰科技（688498）2025 年度权益分派方案
•方案拆解：派息 + 转增组合，没有送股
1.派息部分：10 派 7 元，现金分红，资金来自公司未分配利润；持股时间不同，扣税不一样。
2.转增部分：10 转 4.5，资金来自资本公积（IPO 发行股票溢价），转增部分个人不用交税。
3.现金分红总额约 5997 万元，现金分红占归母净利润 44.84%，公司同时有半年度分红，回报力度较强。
这份方案对股东有利点
1.既有现金分红，又做股本转增。股东可以拿到真实现金，同时股票数量增加。
2.转增来源于资本公积，没有送红股，不会产生送股带来的红利税负担。
3.分红比例较高，说明公司账面利润充足，现金流可以支撑现金分红，管理层对业务有信心。
4.转增之后股价绝对值降低，提升股票流动性，方便中小投资者参与。
需要警惕的风险点
1.方案实施后会除权，股价会下调。就算拿到更多股票，不代表一定填权上涨，如果行业景气下行，会发生贴权，账户依旧亏损。
2.现金分红消耗公司货币资金，虽然利润不错，但后续扩产研发需要投入，要观察公司资本开支情况。
3.转增只是股本扩张，不会创造新利润，不要单纯因为高转增盲目买入。
•派息：1000÷10×7=700 元现金（含税）
•转增：1000÷10×4.5=450 股新增股票
•分红转增完成后，你的持仓变成 1450 股，同时账户收到现金红利，股价同步除权下调。
四、总结
1.送股分的是经营赚的利润，要交红利税；转增来自资本公积，不用交税；派息是直接发现金，会消耗公司真金白银。三者都不需要股民掏钱，区别于配股。
2.转送派只是权益分配，除权之后短期总资产不会自动增加，赚钱要看后续能不能走出填权行情。不要把高送转当成买入股票的核心理由。
3.看分红方案重点看三件事：①钱从哪里来；②是送股还是转增；③现金分红占净利润比例。优先看实实在在的现金分红。
4.串联三篇知识点：
•配股：公司向老股东要钱，不操作会亏钱；
•增发（定增）：公司向机构要钱，散户不能参与，警惕解禁抛压；
•转送派：公司回馈股东，不用掏钱，分清税收和除权陷阱。
概念：把公司赚到的利润，不发现金，直接换成股票送给全体老股东。例如 10 送 2，每持有 10 股送 2 股股票。
•税收规则：属于红利所得，按股票面值 1 元 / 股计税，执行 A 股红利差别化税率。
￮持股＞1 年：免税
￮持股 1 个月～1 年：10% 税率
￮持股＜1 个月：20% 税率
•对公司的影响
公司账上的未分配利润减少，股本变大；没有现金流出公司账户。利润留存在企业内部，可以继续用于生产经营、扩大业务。总股本扩大，会摊薄每股收益 EPS。
2、转增股本（转股）
概念：把资本公积转为股本，免费送给全体股东。例如 10 转 3，每持有 10 股转增 3 股。
•资金来源：资本公积（大多是 IPO 上市时股票发行的溢价）。 不需要公司盈利，哪怕当年亏损，只要资本公积充足就可以转增股本。
•税收规则：股票溢价形成的资本公积转增股本，个人投资者免征个人所得税。
•对公司的影响
只是会计科目内部搬家：资本公积减少，股本增加，公司净资产总额不变，没有现金流入流出。仅仅做大总股本，摊薄每股收益、每股净资产。
3、派息（现金分红）
概念：直接给股东发现金，10 派 5 元，就是每 10 股给 5 元现金（含税）。
•资金来源：未分配利润，公司盈利积累。
•税收规则：同样执行差别化红利税，和送红股计税规则一致。
•对公司的影响：公司真金白银从账户拿出现金分给股东，货币资金减少；是实打实的现金回报。分红之后公司现金流会变少。
关键共性：除权除息
不管送股、转增、派息，股权登记日后，股价会做除权除息下调。
一张分清三者对比
二、转送派对股民的利与弊
有利的一面1.送股 + 转增：股票数量增加，股价除权后变低，降低买入门槛，提升股票流动性；股本扩张，方便公司未来资本运作。
2.现金派息：真正落袋为安，拿到实实在在现金，适合长期价值投资者。
3.高比例转送派，往往代表公司账面利润、公积金充足，侧面反映公司财务底子不错。
弊端与误区1.
误区：送转等于白捡股票。真相：除权之后股价同步下调，短期总资产不变，填权行情不是必然发生，也可能贴权下跌。
2.送股有红利税，短期炒新买入，短线卖出会被扣税，造成额外损失。
3.大比例高送转，只是会计数字游戏，不能代表公司未来业绩一定增长。历史不少业绩下滑公司，靠高送转炒作股价。
4.如果公司大把转增送股，却很少现金分红，说明利润全部留在公司，股东拿不到现金回报。
三、真实案例分析：源杰科技（688498）2025 年度权益分派方案
•方案拆解：派息 + 转增组合，没有送股
1.派息部分：10 派 7 元，现金分红，资金来自公司未分配利润；持股时间不同，扣税不一样。
2.转增部分：10 转 4.5，资金来自资本公积（IPO 发行股票溢价），转增部分个人不用交税。
3.现金分红总额约 5997 万元，现金分红占归母净利润 44.84%，公司同时有半年度分红，回报力度较强。
这份方案对股东有利点1.既有现金分红，又做股本转增。股东可以拿到真实现金，同时股票数量增加。
2.转增来源于资本公积，没有送红股，不会产生送股带来的红利税负担。
3.分红比例较高，说明公司账面利润充足，现金流可以支撑现金分红，管理层对业务有信心。
4.转增之后股价绝对值降低，提升股票流动性，方便中小投资者参与。
需要警惕的风险点1.方案实施后会除权，股价会下调。就算拿到更多股票，不代表一定填权上涨，如果行业景气下行，会发生贴权，账户依旧亏损。
2.现金分红消耗公司货币资金，虽然利润不错，但后续扩产研发需要投入，要观察公司资本开支情况。
3.转增只是股本扩张，不会创造新利润，不要单纯因为高转增盲目买入。
•派息：1000÷10×7=700 元现金（含税）
•转增：1000÷10×4.5=450 股新增股票
•分红转增完成后，你的持仓变成 1450 股，同时账户收到现金红利，股价同步除权下调。
四、总结
1.送股分的是经营赚的利润，要交红利税；转增来自资本公积，不用交税；派息是直接发现金，会消耗公司真金白银。三者都不需要股民掏钱，区别于配股。
2.转送派只是权益分配，除权之后短期总资产不会自动增加，赚钱要看后续能不能走出填权行情。不要把高送转当成买入股票的核心理由。
3.看分红方案重点看三件事：①钱从哪里来；②是送股还是转增；③现金分红占净利润比例。优先看实实在在的现金分红。
4.串联三篇知识点：
•配股：公司向老股东要钱，不操作会亏钱；
•增发（定增）：公司向机构要钱，散户不能参与，警惕解禁抛压；
•转送派：公司回馈股东，不用掏钱，分清税收和除权陷阱。